Une plainte contre le milliardaire Jeff Bezosa été déposée par une ancienne employée pour maltraitance, comportements racistes à l’égard d’elle-même et de plusieurs autres salariés, et des conditions de travail qui mettent en péril leur sécurité.
Plusieurs enquêtes avaient auparavant faits état des conditions de travail déplorables et dangereuses des employés d’Amazon, aux États-Unis, et en France, mais il s’avère que JeffBezosmaltraiterait aussi ses employés de maison, selon une plainte déposée aux États-Unis par MercedesWedaa, une ancienne femme de ménage du milliardaire.
Dans une action en justice intentée devant la Cour supérieure du comté de King à Seattle cette semaine, MercedesWedaa, une femme de ménage de longue date pour les riches résidents de la région de Seattle, affirme qu’elle a été victime de discrimination et qu’elle a subi des représailles lorsqu’elle et d’autres employés se sont plaints du manque de pauses ou d’un espace où le personnel pouvait manger.
La plainte détaille l’absence de sanitaires accessibles, forçant les femmes de ménage à user d’un subterfuge pour simplement faire une pause et se rendre aux toilettes.Pendant 18 mois, pour utiliser les sanitaires, la plaignante et les autres employées de ménage ont été obligées de passer par la fenêtre de la buanderie pour sortir, et ensuite de courir sur le sentier qui longe le local technique, de le traverser et de descendre jusqu’aux toilettes, chaque fois que la familleBezosétait à la maison, car ils ne devaient pas se faire voir.Les toilettes étaient utilisées par les hommes et les femmes.
Cela n’aurait pas été sansconséquencespour leur santé puisque, toujours selon la plainte, les employées auraient régulièrement développé des infections urinaires.Cette situation ne serait pas différente des employés travaillant dans les entrepôts d’Amazon, contraints d’uriner à leur poste dans des bouteilles, carprivésde pause ne serait-ce que pour cinq minutes.
Les poursuites engagées par MercedesWedaaévoquent aussi des discriminations racistes à l’égard du personnel d’origine hispanique.De plus, une des personnes en charge de l’intendance aurait été agressive et abusive à l’égard de MercedesWedaa, qui aurait été moquée et ridiculisée.
MadameWedaaa été engagée en 2019 en tant que coordinatrice domestique dans l’une des propriétés du milliardaire.Elle affirme avoir reçu la consigne de travailler pour une famille sans se faire remarquer.La plainte parle également de journées de 10 à 14 heures de travail.
Les accusations de MercedesWeedasont contestées par les avocats de JeffBezos.HarryKorrell, un avocat de l’homme d’affaire, a qualifié les réclamations d’absurdes, affirmant queWedaaavait intenté une action en justice contreBezoset deux sociétés qui gèrent ses biens personnels et ses investissements,ZeframLLCetNorthwesternLLC, seulement après que leur demande de paiement de 9 millions de dollars ait été rejetée…
“MmeWedaagagnait plus de six chiffres par an et était la femme de ménage en chef a déclaréKorrelldans un communiqué envoyé par courrier électronique.Il était responsable de ses propres heures de repos et de nourriture, et il y avait plusieurs toilettes et salles de repos à sa disposition et au reste du personnel.onpeut prouver que MmeWedaaa été licenciée pour des raisons de performance,”affirmemaîtreKorell.
Aucune information n’est donnée quant à la tenue d’une audience.