Lors d’une conférence de presse tenue ce jeudi à l’Hôtel Montana, le Premier Ministre Garry Conille a annoncé le lancement imminent d’un vaste processus de recrutement pour la Fonction Publique. Ce projet ambitieux vise à embaucher environ 8.000 jeunes hommes et femmes à travers le pays, tout en intégrant des contractuels qui répondent aux exigences des postes.
Le gouvernement s’engage à mener cette campagne de recrutement de manière transparente et basée sur le mérite. “Chaque semaine, nous communiquerons les chiffres clés d’un secteur afin d’assurer un suivi transparent du processus”, a déclaré le Premier ministre. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un effort plus large d’audit et de recapitalisation des ressources humaines au sein de l’administration publique.
Les nouveaux agents seront engagés soit pour remplacer des employés partis à la retraite, absents ou démissionnaires, soit pour régulariser les contrats de plusieurs agents contractuels dont les profils ont été jugés pertinents.
Cette annonce intervient à un moment où l’administration publique haïtienne cherche à se renouveler et à améliorer son efficacité. Le Premier ministre a également souligné que ce projet sera réalisé dans le strict respect des limites budgétaires de l’Etat.
En outre, cette initiative vise non seulement à renforcer les effectifs de la fonction publique, mais aussi à apporter une réponse au chômage des jeunes en leur offrant des opportunités d’emploi stables et valorisantes. La réussite de ce projet pourrait marquer un tournant dans la gestion des ressources humaines de l’Etat haïtien, ouvrant la voie à une administration plus moderne et plus dynamique.
